אישה הרה אוחזת קלסר

מה ומתי עליכם לספר בעבודה

החוק שמגן עליך כשאת בהיריון

נשים רבות מתלבטות מהו המועד הנכון ביותר לספר בעבודה על ההיריון, מתוך חשש להרעת תנאים. ובכן, דעי שהחוק בישראל מגן עליך: לא ניתן לפטר אותך כשאת בהיריון, ואת רשאי להיעדר לצורך טיפולי מעקב או טיפולים אחרים, ללא חשש.

החוק קובע כי אישה חייבת לדווח על הריון עד השבוע ה-18. ואולם המעסיק שלך עלול לחוש נפגע אם לא תדווחי על ההיריון מוקדם יותר. מערכת היחסים עלולה להיפגע וחבל. לכן, השתדלי לספר מוקדם ככל שאת יכולה. רוב הנשים ובני הזוג שלהם ממתינים עד לשבוע ה-12 להיריון לפני שהם מודיעים על כך, לאחר שהסיכון להפלה טבעית חולף. עם זאת, אם קשה לך בתחילת ההיריון או שאת סובלת מבחילות בוקר, ייתכן שכדאי שתודיעי למעסיק שלך על כך, כדי שההיעדרויות שלך מהעבודה יתקבלו ביתר הבנה.

במידה והעבודה שלך רווית לחץ, כדאי שתודיעי מוקדם יותר כדי לקבל כמה הקלות. למשל, אם את עובדת שעות ארוכות, ייתכן שיהיה צורך לקצר אותן. אם את חשופה לחומרים מסוכנים במהלך עבודתך, ייתכן שיהיה צורך לבצע התאמות.

עצה לבן הזוג: אם אתה שוקל לקחת חופשת אבהות, כדאי שתדווח על ההיריון ועל הכוונה מוקדם ככל הניתן.

מידע נוסף על אודות עבודה בזמן ההיריון.

​​​​​​

כל מה שאתם צריכים לדעת על התינוק שלכם